Tem oportunidade PJ no seu backlog de TI/Dev?

Perguntas frequentes.

• Quanto mais preciso ganhar como PJ para compensar a CLT?

  Na prática, o salário bruto PJ precisa ser, em média, de 30% a 50% maior do que o salário bruto CLT para que a remuneração líquida seja equivalente. Essa diferença existe porque, como PJ, você assume custos que na CLT são do empregador. Ou seja, você passa a pagar os impostos da empresa (que variam de 6% a 33% do faturamento), além do INSS e do eventual Imposto de Renda (IRRF) sobre o seu pró-labore.

  Além disso, benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, 13º salário, férias e FGTS costumam não estar incluídos no contrato PJ e precisam ser considerados no cálculo.

  O percentual exato vai depender do seu salário CLT atual, dos benefícios que você recebe hoje e do regime tributário que sua empresa adotará. Use a calculadora acima para simular a sua situação específica e descobrir o valor ideal de remuneração PJ para manter o seu padrão financeiro.

• Quem trabalha como PJ tem salário líquido?

  Tecnicamente não, afinal, o conceito de salário líquido envolve o valor que o profissional vai receber após todos os descontos serem feitos na folha de pagamento, o que só acontece no regime CLT.

  Porém, o profissional PJ que retira pró-labore tem que recolher alguns tributos mensalmente, como o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) e o INSS (Previdência Social). Além disso, existem outros impostos que dependem do regime de tributação da empresa, fora os próprios custos de manter o negócio funcionando, como a reposição de estoque, compras de materiais de trabalho, contas de consumo, etc.

  Sendo assim, essa situação acaba gerando uma espécie de “salário líquido PJ”, que é o valor que o profissional terá em conta após arcar com todas as obrigações fiscais e despesas do negócio.

• Trabalhar como PJ está dentro da lei?

  É cada vez mais comum que empresas contratem profissionais como pessoas jurídicas (PJ), especialmente em áreas como tecnologia, marketing, saúde e consultoria.

  Esse tipo de contratação é permitido pela legislação brasileira, com base no Código Civil, desde que respeitados os critérios de autonomia, não subordinação e ausência de vínculo empregatício. Porém, é importante entender que esse modelo não segue as regras da CLT, e o descumprimento dessas condições pode configurar pejotização, uma prática considerada irregular pela Justiça do Trabalho.

• Quais os custos da contratação PJ para o profissional?

  Trabalhar como PJ pode ser financeiramente vantajoso, mas também exige organização. Isso porque o profissional precisa administrar sua própria empresa e arcar com os custos operacionais e tributários para manter o CNPJ regularizado.

  Os principais custos mensais de um profissional PJ, especialmente enquadrado no Simples Nacional, incluem:

  • Imposto sobre o faturamento (DAS): varia entre 6% e 33%, conforme atividade e faturamento;
  • INSS como contribuinte individual: recomendável para garantir benefícios previdenciários;
  • Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF): incidente sobre pró-labore ou lucros acima do limite de isenção;
  • Honorários contábeis: essenciais para manter obrigações fiscais e contábeis em dia;
  • Despesas administrativas: como emissão de nota fiscal, certificado digital e conta PJ.

  Porém, é possível pagar menos impostos como PJ com boas práticas de contabilidade e a Contabilizei pode te ajudar com isso.

• Quais os custos da contratação PJ para o contratante?

  Os custos da contratação PJ podem ser positivos para quem realiza a contratação, uma vez que a empresa não precisará pagar pelas obrigações legais previstas na CLT.

  Por exemplo: se a empresa paga uma remuneração de R$ 10 mil para um profissional no regime CLT, ela deve ainda considerar os encargos além do salário, como INSS, IRRF, férias, 13º salário e outros benefícios em geral. Já quem contrata um PJ tem o dever apenas de pagar a remuneração prevista em contrato, sem a necessidade de arcar com os mesmos custos da CLT. De forma geral, isso pode tornar a contratação mais acessível.

  Por esse motivo, muitas empresas têm optado pela contratação PJ como uma estratégia de redução de custos, flexibilização do quadro de colaboradores e acesso a profissionais mais qualificados que preferem a autonomia do trabalho como PJ.

• Por que FGTS, 13º e férias aparecem no valor mensal se não caem todo mês?

  Esses valores aparecem para permitir uma comparação justa com o modelo PJ. Embora o 13º e as férias remuneradas ocorram em datas específicas (na prática, você conquista 1/12 deles a cada mês trabalhado) e o depósito do FGTS fique retido para saque futuro, a calculadora distribui o total desses benefícios mensalmente. Isso revela sua remuneração real média: o quanto você de fato recebe por mês quando todos os seus direitos são considerados.

  Sem essa proporção, a comparação com o PJ ficaria distorcida. Você poderia subestimar o faturamento bruto necessário como autônomo para manter o mesmo padrão de vida. Com os benefícios convertidos em valores mensais, fica imediato enxergar se uma proposta PJ cobre - ou não - o que você recebe hoje na CLT.

• Como funciona a abertura de CNPJ online grátis na Contabilizei?

  A abertura de CNPJ online na Contabilizei é grátis, pois não cobramos honorários pelo serviço de abertura. No entanto, o empreendedor ainda precisa pagar outros custos envolvidos no processo, como as taxas de registro na Junta Comercial ou cartório/OAB, encargos municipais e estaduais, além de alvarás e licenças quando necessários.

  Além disso, a abertura de empresa grátis é válida mediante a contratação de um dos nossos planos de contabilidade com fidelidade mínima de 12 meses.

• Preciso de uma contabilidade para abrir CNPJ?

  Sim. Para empresas que não são MEI, a legislação exige uma contabilidade responsável desde a abertura do CNPJ.

  A Contabilizei cumpre esse papel, assumindo a responsabilidade contábil e garantindo que o CNPJ esteja regularizado desde o início.